2020年集團公司講嚴立專題民主生活會對照檢查材料

自集團公司開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育以來，本人嚴格按照要求，認真學習《黨章》、《準則》、《條例》以及一系列重要講話精神，其中參加黨委中心組學習專題研討會、聽報告等集體學習 8 次，個人學習6次。民主生活會召開前，廣泛征求意見。深入到生產技術部、通防事業部、地測科、鉆機隊等分管單位召開座談會4次；與班子成員、分管部室以及員工群眾進行交流談心12 余人次，共征求到個人意見 15條。同時，按照“講忠誠、嚴紀律、立政德”及“六聚焦六整肅”的要求，對照征求到的群眾意見，對存在的問題進行了查找和原因剖析，現將個人對照檢查情況匯報如下：
一、存在的主要問題

我在工作和生活中，始終堅持問題導向，并對照《準則》、《條例》規定和要求，緊密結合實際，著重從思想、組織、作風、紀律等方面查找存自身在的突出問題。通過深刻反思“魯煒、陳、楊、周”等人把黨的原則市場化、黨內關系庸俗化、黨性觀念平淡化的教訓，切實引以為戒，下面我將從“六聚焦六整肅”方面來對照檢查自身存在的問題和不足。
（一）聚焦絕對忠誠，從嚴整肅陽奉陰違表里不一問題。
堅持黨對一切工作的領導。近日，我利用業余時間再次剖析學習了魯煒案、徽商集團窩案、“陳、楊、周”案及近年來省屬企業、集團公司發生的腐敗案件，又一次深刻認識到涉案黨。雖然我能要求工程技術人員嚴格圍繞現場定措施、盯住關健抓安全。但自己不能每次都能做到親臨現場，扎下身子去抓落實做的好不夠。平時布置任務多，但跟蹤兌現少，仍存在工作不細、作風不實現象。
（五）聚焦清正文化，從嚴整肅拉幫結派公器私用問題。
文化是一個國家、一個民族的靈魂。一個清正的文化更是成為讓
一個國家繁榮昌盛、讓一個民族偉大復興的奠基石。只有保證干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出歷史周期律，確保黨和國家長治久安�，F實生活中，出現一些黨員干部信奉“現實主義”庸俗哲學，江湖氣重、任人唯親、優親厚友、拉幫結伙，出現搞“裙帶關系”、培植私人“山頭”等違法亂紀現象。黨員領導干部是黨和政府在群眾跟前的形象代言人，一旦拉幫結派、為所欲為，就會給老百姓造成更為直接和惡劣的傷害。不僅污染整個政治生態，也會對執政黨公信力造成極大的殺傷力。在工作和生活中，我切實做到了管好自己的生活圈、交往圈、娛樂圈，堅決做到清清白白做人，干干凈凈干事、坦坦蕩蕩為官，永葆共產黨人清正廉潔政治本色。自己盡管能夠嚴格遵守各項規章制度，做到不拉幫結派、公器私用。但對己要求不嚴，仍存有私心雜念，對分管下屬要求還不嚴，存在“老好人”的思想。
（六）聚焦政德操守，從嚴整肅品行不端德不配位問題。
打鐵還需自身硬。通過對魯煒案、徽商集團窩案等案件的剖析和學習，我深刻認識到涉案黨員領導干部大多內心灰暗、品行惡劣，不擇手段、毫無廉恥。此外，濫用職權、以權謀私，搞權錢交易、關聯交易、利益輸送之風盛行�！耙荒钪�貪，損自德，殃及兒女；兩袖清風，躬于行，利于民，感召世人�！币恍┕賳T往往守不住最起碼的做人、做官的底線，最終失去了自由，甚至丟掉了生命。薄熙來、陳良宇、劉志軍等一批高官的落馬都是現實的例證。因此，黨員領導干部務必要加強對自身的政治思想、價值觀、政德操守等方面的教育，以此來提高自身的道德水平和思想政治水平，進而讓黨員領導干部知敬畏、存戒懼、守底線。在日常工作和生活中，我能夠切實做到始終繃緊廉潔自律這根弦，做到謹慎用權，嚴守底線，廉潔立身，但自我修養方面還有待進一步加強。
二、問題產生的原因
1、黨建工作的自覺性還不十分強，忙于事務性工作多，靜下心來學習黨建理論、思考問題少，學習也不夠系統，身為黨員領導干部，沒有深刻牢記“共產黨員”是自己的第一身份、“為黨工作”是自己的第一職責。
2、世界觀的改造有所放松，有時在思想和工作上對自己要求不嚴，服務意識不強；遵守紀律意識不強，自我管理松懈，只求過得去，不求過得硬，執行力還不夠。
3、理論學習不夠深入。形勢逼著學、任務壓著學的時候比較多，主動學、深入學、持久學少。滿足于“多次學過，大概掌握”，在深刻領會理論的科學體系和精神實質上下功夫不夠;有時忙于事務性工作，往往“坐不下來，鉆不進去”，對工作實踐進行理性思考、理性總結不夠，存在重干輕學的現象;學習不夠刻苦。
4、工作中的主觀能動性還有待于進一步提高，“為人民服務”的思想做的還不夠根深蒂固，現場跟蹤落實還不到位。
5、由于自己日常工作繁忙，外加個人修養高度不夠，自己思想深處總認為細枝末節無關大局，小打小鬧無妨大節，只要把工作干好了，就可一俊遮百丑，因而對自己的要求放松了，標準降低了，進而導致下基層調查研究、指導工作的次數較少，進而導致對分管下屬要求不嚴。
6、在日常的生活和工作中，總覺得腐敗這樣的犯罪行為距離我很遠，有時片面認為抓好、抓牢各分管單位的技術管理工作就夠了，忽略了對自我修養方面的增強和提高。
三、今后努力方向和改進措施
1、增強責任意識。面臨新情況新問題新挑戰，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。要像抓安全生產、技術管理那樣抓黨建，引導各管技人員牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，強化第一責任人的唯一性，增強主動意識、主業意識、主角意識、主責意識，切實把黨的建設作為最大政績來抓。
2、不斷提高黨政理論素養、加強黨性修養。黨的理論知識是工作的指南，自覺把學習當作履行職責的內在動力，當作提升自己全面素質，加強理論素養的必修課，切實把學習當作工作來對待，使學習和工作相互滲透，學習中有工作問題，工作中也有學習成果的運用。此外，要始終堅持不懈深入學系列講話精神，嚴格對照要求檢查自己的理想信念是否堅定、黨性觀念是否堅定，始終做到在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。時刻牢記自己的黨員干部身份，用黨員干部的標準嚴格要求自己，到好頭，真正起到模范作用。
3、認真學習集團公司領導班子會議精神，堅決擁護省委決定，在思想上行動上同新的領導集體保持高度一致，嚴格落實好自己的本職工作，認真抓好“一通三防”、防治水及礦井技術管理，確保礦井安全形勢穩定。
4、利用一切可利用的時間學習，不斷改善知識結構，提升素質層次，增強推動工作落實。