2020年教師黨員治四病對照檢查材料

　治四病是一種經常見的不正之風，不利于人民的利益，要杜絕。教師黨員治四病對照檢查材料怎么寫，看看下面的范文吧。

　　2016教師黨員治四病對照檢查材料一：

　　10月8日國慶長假后上班第一天，洋縣就召開了干部作風建設推進會，專題安排部署開展“治四病強作風促超越”專項整治，全力推動廣大黨員干部真抓實干，奮力實現追趕超越。

　　針對全縣干部隊伍中存在的浮躁、虛假、懶惰、扯皮“四種病”，該縣緊密結合當前正在開展的“兩學一做”學習教育和基層組織建設全面過硬，堅持以問題為導向，聚焦“四種病”，找差距、抓整改、促落實。各級黨組織以支部為單位，組織黨員干部對照“四種病”的具體表現，通過“自己找、相互提、組織點”等方式，按照“廣、誠、深”的原則逐一查找自身存在的問題，確保問題與人見面、與事接茬，為精準整治打下了堅實基礎。建立問題、原因、責任、措施“四個清單”，根據各人“病癥”逐個診斷開方，制定整改方案，細化整改的“路線圖”和“時間表”，并嚴格實行銷號管理，接受公眾監督。

　　為確保整治取得實效，該縣成立了縣委督導組，將年度目標任務、重點項目建設、脫貧攻堅幫扶等中心工作、重點任務完成情況作為推動專項整治落實的重要抓手，對重點工作進展實行“一月一檢查、兩月一評比”，全力推動整改落實。對專項整治活動中組織不力、敷衍了事、走過場的黨組織和黨員干部，加大問責約談力度，確保通過專項整治解難題、辦實事、惠民生，為實現追趕超越發展提供強有力的作風保障。

　　2016教師黨員治四病對照檢查材料二：

　　根據縣委部署，洋縣水利局黨組及時組織學習、精心安排部署、強化督導檢查，扎實開展“治四病強作風促超越”專項整治活動。

　　一是抓學習，統一思想認識。召開局務會和全體干部大會學習“治四病強作風促超越”專項整治活動實施方案，特別對“浮躁、虛假、懶惰、扯皮”4種病、26種表現形式進行了詳細學習，使系統全體干部對專項整治活動的目的意義、具體內容等有了深刻的理解和把握。

　　二是抓落實，制定具體措施。組織黨員干部采取“自己找”“相互提”“組織點”的方式，對照“四種病”的表現形式，結合目標任務完成、項目建設、脫貧攻堅、“兩學一做”學習教育、基層黨建全面過硬工程等重點工作，逐一查找自身存在的問題，明確整改目標，制定有針對性的整改措施。每名黨員建立了“治四病強作風促超越專項整治活動”查找問題清單臺賬和問題整改臺賬。

　　三是抓督導，力促整改落實。成立了洋縣水利局“治四病強作風促超越”專項整治活動領導小組，局黨組書記、局長羅建剛任組長。領導小組辦公室對各下屬單位目標任務完成、脫貧攻堅、“兩學一做”學習教育等重點工作，實行“一月一檢查、一月一評比”，評比情況公開通報。

　　2016教師黨員治四病對照檢查材料三：

　　重點整治黨員干部作風中的“四種病”：

　　1.浮躁病。主要表現是：有的政績觀出現偏差，把作風建設、基層黨建當“虛活”，把片面追求數據漂亮作為衡量發展成效的唯一指標，沒有真正貫徹五大發展理念;有的搞工作重形式輕內容，喜歡搞表面有聲勢、實際沒效果的事，熱衷于“三板斧”、“短平快”;有的功利主義思想嚴重，抓學習急拿現用、不用不學，給領導留不下印象的事不做、形不成影響的事不干，不善于做打基礎利長遠的事;有的抱有僥幸心理，制度和規矩意識不強，甚至頂風違紀;有的心浮氣躁，搞工作一遇難題就淺嘗輒止、打退堂鼓;有的謀官不謀事，一個崗位屁股還沒坐熱，就想著換個崗位，這山望著那山高，精力集中不到干工作上。

　　2.虛假病。主要表現是：有的填數據、報材料弄虛作假，經不起深究細查;有的說一套做一套，紙上寫的、嘴上說的與實際干的“兩張皮”;有的喜歡搞“一俊遮百丑”，只打造“盆景”、不培育“森林”，把芝麻點成績說成比西瓜大;有的喜歡喊口號、唱高調，不接地氣;有的干工作擺樣子、走形式，人在心不在，不求實效，只圖交差;有的當“假把式”，抓工作光說不練，只務虛功、不出實招。

　　3.懶惰病。主要表現是：有的不擔當、不作為，應付支差，回避矛盾，當“太平官”、做“老好人”;有的習慣于搞拿來主義，簡單照搬照抄上級文件，當“傳聲筒”;有的不結合實際調查研究，安排部署工作就是文來文去、層層開會，不下功夫思考謀劃;有的干工作標準不高、要求不嚴，做事情松松垮垮;有的只掛帥、不出征，甘于當“主持”、守攤子，缺乏干事創業的熱情;有的習慣上面安排啥，自己干個啥，沒有預見性、前瞻性，工作推一下動一下;有的思路不活、辦法不多，講客觀、擺困難，遇事首先想的是要錢要物要編制;有的不改革、怕創新，抱殘守缺，政績平平;有的借口要求嚴，不思進取，被動應付多，主動干事少，該跑的項目不跑，該爭的資金不爭，該管的事情不管，模范帶頭作用發揮不夠。

　　4.扯皮病。主要表現是：有的工作責任不清、職責不明，相互依賴等待觀望;有的拈輕怕重、躲奸�；�，出風頭的事搶著干，一遇棘手的事就踢皮球;有的畫地為牢，眼里只有自己的“一畝三分地”，對需要配合支持的工作不積極不主動;有的單位相互之間不互通信息，各吹各的號、各唱各的調，讓基層無所適從;有的單位和干部怕負責任、怕擔風險，推諉扯皮，嚴重影響工作落實。

　　主要措施

　　這次專項整治工作由縣委統一部署，鎮黨委具體組織實施。

　　1.認真開展專題學習討論。各支部要按照專項整治要求，采取召開三會一課、黨組織生活會、討論交流等形式，深入理解開展專項整治的重要意義。要以聚焦“四種病”，組織黨員干部逐一查找自身存在的不足和差距，明確整改目標，制定有針對性的整改措施。

　　2.扎實推進全面過硬工程。各支部要以開展專項整治作為實施基層黨組織建設全面過硬工程的重要抓手，下力氣從整治黨員干部“四種病”抓起，進一步錘煉全鎮黨員干部隊伍的過硬素質，促使全面過硬工程各項安排落細落實、黨支部作用充分發揮、群眾關心的熱點難點問題有效解決。各支部要把專項整治作為開展“兩學一做”學習教育活動的重要內容，引導黨員在全員對標全面合格全力創優活動中，對照“四種病”的具體表現，認真找準“病癥”、開出“藥方”，促使其思想到位、問題導向突出、學做緊密結合，真正推動學習教育深入有效開展。

　　3.全力保障追趕超越發展。各支部要把開展專項整治作為完成年度各項責任目標任務的重要推手，重點看既定目標完成的怎么樣、責任主體落得實不實、工作力度夠不夠，進一步細化工作措施，推動各項目標任務圓滿完成。要把開展專項整治作為推進脫貧攻堅的重要保障，重點看幫扶措施切不切合實際、駐村干部能不能實心干事、脫貧工作有沒有明顯效果，進一步加大工作力度，確保按期脫貧摘帽。要把開展專項整治作為加快項目建設的重要支撐，重點看爭跑項目的力度大不大、推進項目的措施硬不硬、項目建設的成效好不好，進一步提高工作效能，營造高效便捷的服務環境。

　　4.堅持領導示范帶動。各村(社區)、機關事業單位領導干部要在專項整治中以身作則、率先垂范，把自己擺進去，帶頭查找有沒有“四種病”，并將其作為黨組織生活會的重要內容和黨員評議的重要依據，自覺接受監督。要嚴格落實領導干部包抓聯系點工作責任制，黨委班子成員要將包抓的脫貧攻堅村(社區)及黨建聯系村(社區)、單位作為整治工作的包抓點，親自指導檢查“四種病”整治工作，確保專項整治取得實效。各包村干部、黨建指導員要按照抓樣板、樹典型的要求，指導好包抓聯系村(社區)、單位的整治工作，以推動全鎮專項整治工作深入開展。

　　5.持續開展督導檢查。鎮黨風廉政辦公室要堅持用好督查工作機制，采取明查暗訪、重點抽查、信訪受理、日常檢查、專項效能監察等手段，重點督導檢查專項整治部署安排、黨員干部查找“四種病”情況以及整改落實成效，推動專項整治工作各項要求落到實處。同時，把中心工作、重點任務完成情況作為檢驗各村(社區)、單位開展專項整治工作效果的一項重要標準，從9月開始，對全鎮目標任務完成、重點項目建設、脫貧攻堅、“兩學一做”學習教育、基層黨建全面過硬工程等重點工作，實行“一月一檢查、一季度一評比”，評比情況全鎮通報。

　　6.強化整治結果運用。各支部要將開展專項整治與落實省市縣“三項機制”有機結合，對于整治工作敷衍了事、走過場，導致脫貧攻堅、實施黨的基層組織建設“全面過硬”工程、開展“兩學一做”學習教育等重點工作推進不力的，或是被上級通報批評，造成不良影響和嚴重后果的，嚴格按照“三項機制”精神進行問責處理，進一步樹立能者上、干者容、庸者下的鮮明導向。

　　工作要求

　　1.加強組織領導。全鎮專項整治活動由鎮紀委牽頭，鎮黨風廉政辦公室具體組織實施。各村(社區)、單位要嚴格按照鎮黨委要求，積極搞好宣傳發動，迅速制定各自專項整治活動方案和具體措施，抓領導、抓責任、抓督查、抓問責，確保專項整治取得滿意效果。

　　2.明確工作任務。各黨支部是整治工作的責任主體，黨支部書記是第一責任人。各支部要建立支部書記主抓，班子成員督查抓實施的領導機制。專項整治活動在全鎮所有黨支部和全體黨員干部中開展，嚴禁浮在面上、停在機關。各黨支部班子是整治工作的重點，要明確目標任務，找準問題癥結，細化工作措施，推動專項整治與中心工作兩不誤、兩促進、兩提升。

　　3.形成工作合力。鎮紀委及鎮黨風廉政辦公室要搞好統籌協調，加強溝通聯系，強化執紀監督問責，及時收集和了解全鎮進展情況，通報存在問題。鎮黨政辦、鎮扶貧辦等部門要發揮職能作用，全力協作配合。鎮宣傳辦要及時反映整治工作進展情況和工作實效，為開展專項整治營造良好輿論氛圍。

　　4.嚴格工作考核。全鎮各支部要高度重視專項整治工作，細化工作措施，夯實工作責任，明確任務分工，確保專項整治取得實效。鎮黨委將對各支部專項整治活動開展情況納入年度目標責任考核內容，進行嚴格考核。