改革路艱,作風克難。關于“三嚴三實”的精辟論述,直指為人為政的根本,切中干事創業的要害,是各級領導干部的為政指南和行為守則。
“三嚴三實”中,“嚴以修身”居首位,如何“嚴以修身”?要加強黨性修養,堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣。古人講“修身、齊家、治國、平天下”,修身也是排在第一位?梢,“嚴以修身”既是全面深化改革語境中對領導干部作風建設的現實要求,又是對中華優良傳統的弘揚和繼承,是價值觀層面作風建設的新境界。
修身以養性。做“官”先“做人”,“人”要講人格。人格是人的道德品質、氣質修養、能力才干、作風素質等的綜合反映,也是一個人思想境界高低的重要標志。領導干部加強人格修養,塑造高尚人格,還是要落腳在解決好世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關”問題上。滾滾紅塵,諸多誘惑,只有牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀,始終保持崇高的精神追求,不斷提高自己的人格修養,時時自我反省體察,防止價值觀扭曲,始終堅守道德陣地,才能淡泊明志,寧靜致遠。
修己以安人。為官一任,理應造福一方,加強作風建設,歸根結底是為了百姓福祉。坐上了“位子”,就要對得起信任;握住了權力,就要擔得起責任。沒有優秀的修養操守,就不可能有好的作風能力。一個領導干部,只有時刻約束自身言行,勤于修身,勤政廉潔,以己正立信,以無私樹威,以務實興業,為人民執好政、用好權,方能不辜負黨和人民的信任,方能擔當起帶領群眾推進全面深化改革的歷史使命。同時,要把握好“修己”與“安人”的辯證關系。在作風建設上,領導干部不光是要“修己”,還要以“修己”做表率,帶好一任班子,淳樸一方民風。
日省以月修。作風建設永遠在路上,如果前熱后冷、前緊后松,就會功虧一簣。“心如明鏡臺,時時勤拂拭”,“修”,意味著“信”,意味著“興”,是一件持之以恒方能有效果的事情。對領導干部的“修身”提出了具體要求,也提出了“嚴”這個標準,各級領導干部要以此為鏡,時常照一照自己的思想;以此為尺,時常量一量自己的行為?纯醋约鹤鋈说木辰鐗虿粔,為官的境界夠不夠。只有具備了這種自我要求和自省意識,才能始終系緊風紀扣,走好廉政路。
現實是此岸,理想是彼岸,行動是橋梁。崇高美好的人格需要嚴“修”,常“修”。唯有拿出踏石留痕的狠勁、滴水穿石的韌勁,才能“修”成崇高的黨性修養、理想信念和道德境界,為成都全面深化改革貢獻力量。
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