2、“忠誠干凈擔當”的時代內涵
“忠誠干凈擔當”與我們黨的好干部標準一脈相承,是對新時期好干部標準的豐富和發展。好干部的標準,從大的方面說就是德才兼備。同時,好干部的標準又是具體的、歷史的。不同歷史時期,對干部德才的具體要求又有所不同。革命戰爭年代,對黨忠誠、英勇善戰、不怕犧牲的干部,就是好干部。革命和建設時期,懂政治、懂業務、又紅又專的干部,就是好干部。改革開放初期,擁護黨的十一屆三中全會確定的路線方針政策,有知識、懂專業、銳意改革的干部,就是好干部。在全面建成小康社會進入決定性階段、改革進入攻堅期和深水區的今天,我們則需要建設一支適應“新的歷史特點”的好干部隊伍,為實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢提供堅強組織保證。
“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”與我們黨的好干部標準是一脈相承的。盡管各個歷史時期黨對干部的要求不同,盡管不同時代的優秀干部各有特點,但信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔是始終不變的價值底色,德才兼備是始終貫穿的價值主線!皩h忠誠、個人干凈、敢于擔當”體現了做人做事做官的高度統一,對黨忠誠是黨員干部的政治品格,個人干凈是黨員干部做人的底線,敢于擔當是黨員干部為官的職業素質!叭湓挕睂嵸|上是黨員干部安身立命、做人做官做事的“三要素”,缺一不可。這“三句話”既樸素又簡潔、既好記又易懂、既有現實性又有針對性,要求明確、擲地有聲!皩h忠誠、個人干凈、敢于擔當”是辯證統一的整體,涵蓋了政治建設、思想建設、業務建設、作風建設、品德建設等各個方面,更加突出了對黨員干部的政治品格要求、黨性修養要求和職業素質要求,是對新時期好干部標準的豐富和發展。每一位黨員干部特別是領導干部,都要按照提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”五條標準和“三嚴三實”要求,把“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”作為座右銘,作為修身之本、為政之道、成事之要,融入黨性修養全過程,貫穿于工作各方面,內化于心、外化于行,做讓黨放心、讓人民滿意的好干部。
二、做到“五行”
“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”是新時期的新標準和新要求,重點在于貫徹落實。要將系列講話精神和專題教育要求貫徹到教育教學工作及教育管理工作全過程、貫穿于教師隊伍建設始終。必須堅持“嚴”字當頭,以進一步加強紀律建設為突破口,在行中得到提升,在行中得到貫徹落實,在行中提高忠誠度。
一是加強政治紀律,提高忠誠意識。黨的政治紀律是維護黨的政治原則、政治方向和政治路線,規范黨組織和黨員的政治言論、政治行動、政治立場的行為規則,是黨最重要的紀律,是黨的全部紀律的基礎。指出:“遵守黨的政治紀律,最核心的就是要堅持黨的領導,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求,同黨中央保持高度一致,自覺維護中央權威。”古往今來,忠誠是考量一個人道德的基本要求,是一種品質、一種責任,更是一種美德,一種發自內心的情感。對黨的干部來說,就是要誠一不二,以忠誠立身。不忠誠是十分可怕的、極端危險的、極其致命的。古有岳飛謹遵母訓“精忠報國”,亦有秦檜“勾結黨羽、專橫權勢”;今有楊善洲、王瑛、高德榮等人民公仆忠心為黨為民,亦有周永康、劉志軍、李云忠等“貪腐老虎蒼蠅”踐踏法紀。忠與奸自古以來便是是與非、善與惡的分界線。黨員干部應把對黨和人民的忠誠,作為干事創業的思想靈魂。
當前,少數黨員干部政治紀律觀念淡漠,違反政治紀律的問題仍時有發生:有的嘩眾取寵,口無遮攔當大嘴巴,對涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問題公開發表反對意見,不講“正能量”,傳播“負能量”;有的缺乏政治敏感性和政治鑒別力,對違反黨的基本理論、基本路線的錯誤言行不報告、不抵制、不斗爭,甚至隨聲附和、隨波逐流;有的對中央有關規定和決策部署合意的執行,不合意的就不執行,甚至陽奉陰違、有令不行、有禁不止,搞“上有政策、下有對策”,我行我素;有的黨員干部做事從本部門的利益出發,缺乏全局意識,各自為政,遇到問題推諉扯皮,甚至上交矛盾。共產黨的事情,共產黨員都不相信,都不擁護、都不執行,那人民群眾又怎么看?這些違反政治紀律的言論和行為,有些是很致命的,在黨內和社會上的影響惡劣,會給黨的事業和形象造成嚴重損害。
無規矩不成方圓。我們首先要明白自己是一名在黨旗下宣過誓的共產黨員,是黨組織的一員,就要服從黨的組織和黨的原則,自覺接
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