村委干部優秀共產黨員先進事跡材料

王維新同志是涌泉鄉窯上坡村人，該村位于涌泉鄉西部1.5公里處，全村共計296口人，現有黨員14名，王維新同志1990年進入村委班子，1995年加入中國共產黨，2001年至今一直擔任窯上坡村黨支部書記。

　　在其工作的20年里，他一直以一名共產黨人的標準來要求自己，不斷把窯上坡村從一個落后、貧窮的面貌中解放出來，成為了涌泉鄉黨建、綜合治理、園林綠化、新農村建設工作的先進典范，全村的人均收入也由2000年的870元增至現在的4225元，其本人也連續三年被縣鄉兩級政府授予“致富能手”、“勞動模范”、“優秀黨支部書記”、“優秀工作者”等光榮稱號。這一切不僅見證了王維新同志的辛勤汗水和執著的奉獻精神，也印證了王維新同志為帶領窯上坡人脫貧致富的業績。

　　一、永遠跟著黨的步伐走，人民群眾利益無小事

　　上任以來，王維新同志首先把黨建工作作為首要任務。通過民主選舉、群眾推薦，把群眾信任、有文化、有能力、黨性強、作風正的同志選入領導班子，堅持實事求是原則和大事講政策、小事講風格的工作作風，從而達到班子團結，步調一致之目的，為開展工作奠定了扎實基礎。同時，結合村情實際，把黨的方針政策和支農惠農政策宣傳當做支部的大事，一切工作要以科學發展觀為抓手，以爭當帶頭先鋒和致富先鋒。在工作中，他要求所有黨員做到自我規范，自我約束，有章可循。為使村風民風得到根本好轉，他上任以后便把群眾最關心的熱點、焦點問題放在第一位。一是辦好公開欄，按季度推進黨務、村務、財務三公開，接受群眾監督，強化公開透明度，加大群眾知情權。二是創新監督形式。通過“黨員監督卡”發揮黨員在黨風廉政建設和新農村建設中的表率作用。

　　二、發展才是硬道理

　　王維新同志在廣泛征求群眾意見的基礎上，大膽地進行了產業結構調整。在近幾年里，他結合本村實際，選定在了“發展養殖，大搞調產”兩項工程。但首先遇到的困難就是資金短缺，王維新同志首先發動親戚朋友先發展，并拿出自己的積蓄兩萬元，帶頭蓋豬舍，搞調產，短短數年時間先后發展養豬戶25戶，養牛2戶，發展合作社兩個，年總收入50多萬元。

　　養殖業的蓬勃發展，既為農業增收注入了活力，又為糧食穩產高產提供了肥料資源。大量農家肥的投入，不僅節省了化肥投資，而且調整了土壤結構。每畝玉米產量平均1500斤，有的特殊地塊產量高達2000余斤。

　　三、打造新世紀轉型發展藍圖

　　王維新同志說：“全村的發展，是領導支持和群眾共同努力的結果，生活水平提高了，但是我們要考慮的是可持續性，要讓我們農村的種養殖也產業化，和諧新農村建設的道路，還將任重道遠�！�2006年至今，在市、縣、鄉的扶持下，窯上坡村黨支部搶抓機遇，巧借東風，修筑了通村大河護河壩200余米，徹底解決了每年洪水沖毀群眾耕地問題;硬化村主干道路路面800米，改善了亂堆糞，亂堆柴、亂拴豬等不良環境;硬化了全村大街小巷的水泥道路九條，方便了群眾的生產生活;安裝村東西頭的大拱門兩個，安裝路燈23盞;新建村內維護墻300余米;綠化村內主要場所500平米。廣大村民一致稱贊全村的發展步步高升、前景廣闊真是芝麻開花節節高。

　　四、深入群眾，深得民心

　　王維新同志經常帶領支部成員深入群眾調查摸底，及時調解各種糾紛，化解矛盾，幫助困難家庭，為他們送錢、送物、送糧油、扶持他們擺脫貧困、走向富裕。

　　實踐證明，只要干部能把群眾當作衣食父母，群眾就會給予無私回報。村里的各項公益活動，不論植樹造林、修橋護路，還是粉刷墻壁、清掃垃圾，干部一聲令下，群眾就能積極行動。全村群眾文明和諧，團結友愛，沒有違紀違法的，沒有打架斗毆的，沒有小偷小摸的，沒有越級上訪的。治安秩序穩定，人民安居樂業。

　　窯上坡村的發展得到了上級領導的充分肯定，王維新同志更是信心百倍，我們有理由相信，只要有這樣好的干部，有好的班子，農民的生活會越來越美好，建設和諧社會的目標將不再遙遠。