一學兩爭三優自我剖析材料和心得體會

各位評委、各位同事：

大家好，我的演講題目是“學知識，比奉獻，打造風清氣正新城關”。

知識，是一切事業發展的基石；奉獻，使人與人之間相處融洽；正氣，使和諧的氣氛深入人心。學知識、比奉獻、講正氣是單位和諧發展的重要前提。

1、學知識，知識是做好一切工作的基礎，業務、能力在一定程度上關系事業的興衰成敗。

2、講團結。工作、生活在一個風清氣正、團結和諧、相互信任的環境里,我們就會心情舒暢、精神愉悅,渾身有使不完的勁兒,就可以集中精力做事情、一心一意干事業。正因為如此,我們要高度重視團結問題。一個人,一個單位,一個民族,一個國家,要生存,要發展,要自立自強,要興旺發達就必須要有好的團結氛圍。在一個單位里，一個人的力量是有限的，但是多個人的力量是無限的。當我們討論一個問題時，一個人的見解，往往不夠全面。但是我們一群人都討論這個問題，也許就可將這個問題討論的更加完美！正所謂：你有一個蘋果，我有一個蘋果，我們相互交換，還是各有一個蘋果；然而，你有一種思想，我有一種思想，我們相互交換，就會各有兩種思想！我們工作時，若是將自己的技術和別人的技術相互交換，或是將自己會的技術傳授給別人，那么我們解決起問題將更加快捷迅速。然而，每個人工作經歷、認識水平各不相同，看問題難免有意見分歧，干工作難免磕磕碰碰。所以，我們要先創造良好的環境。用諒解和包容的態度看待他人的缺點和不足，做到容人、容言、容事。堅持大事講原則、小事講風格，在一般問題上講感情、講友誼。不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。而且大家坦誠相見，以誠相待，將心比心，多一些尊重和諒解，多談心，多溝通，就能使大家心情舒暢地工作，從而創造出團結、和諧的良好氛圍。

奉獻就是一種不求回報的給予，奉獻既是一種高尚的情操，也是一種平凡的精神；奉獻融會和滲透在我們日常工作和生活中的方方面面。愛心是奉獻的基石，在一個集團中，如果每個人都獻出自己的一點點的愛心，那么這個集體中就充滿了濃濃的團體精神；如果在一場接力賽中，大家都盡其所能，那整個團體就能做到最好；如果我們同事能夠相互幫助、相互諒解，那么這個團隊必將是優秀的。

城關鎮的發展需要在座各位同事的奉獻精神，需要各位同事有一顆感恩的心，用感恩的心去奉獻。感恩于責任，報恩于奉獻，在承擔責任中感恩，在學會感恩中奉獻。沒有各位同事的奉獻精神，城關鎮的各項任務難以圓滿完成，城關鎮給我們創造了這么多的物質財富和精神財富，我們應該把她當做自己的親人去體貼，去維護。在工作中，我們要保持講團結、顧大局的清醒頭腦，保持學以致用的優良學風，保持奮發有為的精神狀態，保持求真務實的工作作風，保持吃苦耐勞的工作品質，努力提升自身技術水平，認真履行好崗位職責。勇于開拓、勇于創新，為企業創造價值，是我們肩負的大任，也是鄧小平同志倡導的“大公無私，服從大局，艱苦奮斗，廉潔奉公”和胡錦濤同志提出的“八榮八恥”的指導思想。我們單位的每一個部門，每一位同事，記的把工作辦好，大家只有無私無畏，積極奉獻，弘揚正氣，心往一處想，勁往一處使，就能克難制勝，我們的信心百倍，意氣風發，我們能團結友愛，積極奉獻，爭取創造佳績。我們要牢記十八大提出的：，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著前進，為全面建成小康社會而奮斗。我們城關鎮會團結友愛、弘揚正氣、把發展工作做得更好，把生產工作完成的更完美。我們一定要攻堅克難，在再創輝煌。

我的演講完畢，謝謝大家！