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職工互助保障工作先進集體事跡范文（兩篇）

更新：2023-09-18 01:19:01 高考升學網

第1篇：職工互助保障工作先進個人事跡

職工互助保障工作先進個

人事跡

抓住重點

扎實工作

開創職工互助保障工作新局面

————中國職工保險互助會長嶺代辦處

尊敬的各位領導、工會的各位同仁們，大家好：

中國職工保險互助會長嶺代辦處在總會和市總工會的正確領導和積極關心、支持下，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以構建和諧社會為目標，認真履行職責，不斷加大工作力度，擴大職工互助保障工作的覆蓋面。努力踐行胡錦濤倡導的“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，贏得了廣大職工的喜歡和愛戴，為構建和諧社會作出了應有貢獻�，F將近年來的互助保障工作簡要匯報如下：

職工互助保障工作先進集體事跡范文（兩篇）

一、領導重視，宣傳到位，為職工互助保障工作發展提供有力保障

一是本級工會領導重視。由于我縣互助保障工作起步較晚，以前基本處于空白狀態，因此在2010年制定工作計劃、下發工作要點時，把開展互助保障工作作為今年的一項重點工作來抓，確定以開展在職職工住院醫療互助保障計劃工作為主線，帶動其他各項互助保障工作的開展。在市總召開的“松原市在職職工互助保障項目動員會”之后，立即向主管工會工作的縣委副書記房華同志做了匯報，取得了領導的支持，又先后開了3次主席辦公會研究如何做好此項工作。并制定了《長嶺縣總工會關于做好在職職工住院醫療互助保障計劃工作的方案》；二是宣傳到位。2010年10月10日，在縣賓館2樓大會議室召開了全縣在職職工住院

醫療互助保障動員會，參加本次會議的人員是縣直機關、農林牧場、各鄉鎮的黨政領導和工會干部�？h委副書記房華同志在會上做了重要講話，對全縣開展此項工作做了重要指示。同時又以 “兩辦”的名義轉發了市里的文件，而且在縣電視臺黃金時段連續一周做了公告。并印發宣傳材料1000份下發給基層工會，宣傳職工互助保障知識，使廣大工會干部、職工進一步了解到互助保障事業給職工切身利益帶來的

好處。通過上一階段的宣傳動員、精心組織、扎實工作，截止2011年3月份，共為2878名職工參保了在職職工住院醫療互助保障計劃，保費207216元；為352名職工參保了在職職工重大疾病互助保障計劃，保費23232元；為128名女職工參保了在職女職工特殊疾病互助保障計劃，保費4864元；為52名職工參保了在職職工意外傷害互助保障計劃，保費1352元；為21名勞模參保了一次性補充養老保險，保費268000元；共計為3431名勞模和職工參保了各項互助保障計劃，保費504664元。

二、以人為本，精心工作，進一步提高服務質量

為更好地服務基層、服務職工，塑造良好的服務形象，代辦處制訂了“文明、誠信、嚴謹、高效”的八字工作方針。在工作上做到急職工之所急，想職工之所想，每次接到電話咨詢，都一一回答：在實際業務工作中，簡化辦事程序、保證工作質量，提高辦事效率，處處為基層和職工提供方便，全心全意為他們服務，受到基層工會和職工群眾的好評。

三、做好理賠，樹立信譽

理賠工作是職工互助保障的重要環節，也是取信于民，樹立

信譽的關鍵。由于我縣互助保障工作起步較晚，因此在理賠工作中，每次都由縣總工會領導親自帶頭深入基層進行現場賠付。例如：縣郵政局職工楊德金突發腦溢血，送到醫院經搶救無效后死亡。他是家中唯一的生活支柱，但萬幸的是，他參加了在職職工重大疾病互助保障計劃。根據規定，縣總及時將6500元互助金送到家屬的手中，家屬拿著互助金感動地說：“真是感謝工會組織、感謝互助保障啊。”為了深入的開展好職工互助保障工作，提高互助保障的覆蓋面，縣總工會定于今年的3月下旬召開1次理賠現場會，為近段時間出險的職工發放互助金和慰問金，屆時將會邀請市總領導參加。

2011年是職工互助保障工作繼續深入推進的關鍵之年，各項工作面臨更大的挑戰，同時也擁有前所未有的機遇。長嶺縣代辦處將在上級工會的正確領導下，結合本地實際情況，積極努力做好職工互助保障的各項工作，全心全意為廣大職工服務，為構建和諧社會做出應有的貢獻。

2011年3月

篇2：省優秀人力資源社會保障協理員先進事跡

在基層一線揮灑汗水奉獻真情

“全心全意為人民服務”是黨的根本宗旨，“大公無私、一心為民”是共產黨員的本色，“恪盡職守、服務至上”是社區勞動保障工作的基本要求。作為一名共產黨員、作為一名長年工作在勞動保障工作第一線的工作人員，袁旭紅同志深知這個崗位的重要性，也為肩負的責任深感自豪。她不斷精通業務理論知識、更有熱情周到的服務態度。在日常工作中，她視下崗失業人員為兄弟姐妹，嚴格執行首問負責制，服務承諾制、實行崗位責任制、并定期接受評議考核。全心全意為下崗失業人員服務，真正做到“情為民所系，利為民所謀”。

一、夯實加強再就業政策宣傳力度，將優惠政策落到實處。

通過設

立咨詢臺，宣傳戕牌、自助查詢系統多種渠道宣傳就業、再就業、創業、促進就業優惠政策，使社區居民對就業、再就業及創業、促就業優惠政策有了更新的了解，調動了他們自謀職業、自主創業的積極性。

退伍軍人孫某想自主創業，可流動資金有缺口，她主動勸他申請創業資金小額貸款，及時幫他按程序填寫公示表，一周后就將小額擔保貸款審查推薦表交到他手中。通過及時回

訪，得知他已成功貸款五萬元。

孫某的嬰悅坊母嬰用品店，營業面積將近300平方米，每月凈利潤達兩萬元。如今，生意蒸蒸日上，并且主動吸納了6名“4050”下崗失業女工。孫某說，感謝國家政策好，讓他享受到稅收減免及小額擔保貸款優惠政策，而且創業帶動了就業，安置了大齡下崗失業人員，減輕了國家的負擔。

二、精心做好就業困難對象的幫扶工作

開展了以就業困難對象幫扶為重點，以送政策、送崗位、送技能、送服務為主要內容的“就業困難對象幫扶”活動。為就業困難人員制定個性化的書面援助方案。有針對性的向他們推薦技能培訓、提供職業指導、推薦崗位信息，每月主動為已就業的就業困難人員提供跟蹤服務。共援助就業困難人員10人，幫扶成功10人。

孫某某夫妻雙失業，他自己腰間盤突出，妻子肢體3級殘、患腦梗塞。根據該家庭實際情況，她及時給他們職業指導，推薦參加培訓，主動與用人單位聯系，推薦合適的崗位，直到他們滿意為止，現在，孫某某在做保安，妻子在做鐘點工。

針對孫某某家庭困難狀況，社區主動幫助其辦理了低保，解決他們基本生活，在孫某某妻子腦梗塞住院期間，社區及時拿出互助基金前去慰問。在住院沒人照料的情況下，社區主動聯系護工，對其進行多方位的照看護理。幫助他們夫婦家庭渡過難關，重獲生活希望。

三、時刻保持共產黨員的先進性

2008年加入黨組織以來，在繁忙的工作之余，她時刻不忘加強自己的黨性修養，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，深入學習領會“三個代表”重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自己的政治修養和業務素質。始終保持共產黨員先進性，在出色完成各項業務工作的同時，以極高的熱情和高度的自覺性投身先進性教育活動。

因工作表現出色，她曾被評為2006年度廣陵區退管工作先進個人；2007、2010年度曲江街道三個文明建設先進個人；2007年度全省企業退休人員社會化管理工作先進個人；2008、2009、2010、2011

年度揚州市勞動保障工作先進個人，2012年4月被評為江蘇

省優秀人力資源社會保障協理員。

在今后的工作中，她將不斷學習，善于總結，拓展工作領域，謀求創新突破，用她的真情感動下崗失業人員，做好就業再就業工作，努力幫扶就業困難人員實現再就業，將社區基層勞動保障工作再上新臺階。

2012年5月 30日

篇3：工會工作先進個人事跡材料

工會工作先進個人事跡材料

XX同志平時善于學習，關心時事，具有較強的政治敏銳性和政治鑒別力，在行政事務多、人員緊、工作異常繁忙的情況下，積極投身工會和女工工作。在本職崗位上任勞任怨，兢兢業業，出色完成領導交辦的各項工作。

她始終堅持以“提高、參與、維護”作為工作的指導思想，以“自尊、自愛、自珍、自重”的“四自”為做人根本，以“政治強有責任，思想好有精神、業務強有技能，形象佳有內涵”的“四有”為動力，緊緊圍繞大隊的中心工作，立足本職開展各項工作。

一、以身作則，加強思想政治教育，努力提高綜合素質。

她始終把學習放在首要位置，貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高自身綜合素質和工作水平。同時她還認真學習管理所工會制度，配合工會主席充分調動其他職工的學習積極性和主動性，提高了職工隊伍的整體素質，有效提高了管理所工作水平和工作效率。

二、圍繞中心，充分協助工會主席發揮工會職能作用。

積極維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動。一是關心職工身心健康。職工家中的紅白喜事、職工

生病以及國慶、元旦、春節等重大節日等，她都能做到提示工作，并提供親自上門探望、慰問等好的建議。今年11月份，她協助工會組織管理所輔助工進行了體檢工作，保障了職工身體健康。二是關心職工，開展“交心談心”活動。管理所所處的工作環境和性質導致“三遠離”現象，給年輕的職工帶來了很多不適，針對大家的問題和思想，她協助工會開展“交心談心”活動，做好記錄，認真傳達職工需求，爭取給大家解決實際問題，辦實事，使職工全力工作無后顧之憂。在工會主席的帶領下還積極參加了“送溫暖”活動，向貧困農戶送去了科技信息和文化用品。她堅持扎實苦干，保證后勤工

作正常次序，使各項任務保質保量的完成。

三、積極參加活動，不斷豐富文化生活。

在“三八”節期間，她參加了“看望航天英雄老母親”的活動。“五一”期間，參加象棋、跳棋、羽毛球和乒乓球比賽，不僅豐富了文化生活，還增強身體素質，潛意識中培養了頑強拼搏、積極向上的作風。她無論是在工作中還是在生活中都受到了領導和職工的稱贊和好評。

第2篇：職工互助保障

北京市職工互助保障相關介紹

職工互助保障是工會履行維護職能的重要工作，是工會以互助互濟的方式維護職工權益的重要載體，是工會為職工抵御風險筑起的又一道防線。

職工互助保障工作是依托各級工會組織在工會組織團體中，專對工會會員開展的一項互助互濟保障活動，具有保費低廉、保障力度較大、非盈利性、手續簡便、賠付及時、服務周到的特點。

職工互助同商業保險一樣是我國社會保險體系的重要組成部分，它與商業保險最大的區別就在于它不以盈利為目的。它是為了發揚工人階級團結互助的光榮傳統，發揮工會組織在構建和諧社會中的積極作用，由工會組織會員開展的經濟性社會互助活動，最大限度地維護會員的基本經濟利益。

北京市總工會面向全市工會會員發放京卡•互助服務卡，該卡搭載服務內容包括：

互助保障、法律咨詢、職業介紹、優惠體檢、優惠健身、優惠購書等。其中，互助保障內容是指由北京市總工會向持卡人免費提供一份《非工傷意外傷害及家財損失綜合互助保障計劃》；以及《在職職工醫療互助保障計劃》。

市總工會為北京市全體工會會員免費提供保障計劃《在職職工醫療互助保障計劃》特點:醫療互助、普惠職工

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