篇一
一是遵守政治紀律不夠嚴格。對照黨章的要求和黨的政治紀律十不準,發現自己在有些方面做得不夠或不好。比如在朋友聚會、同事或家人的交流過程中,對一些發表損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行時不敢直面斗爭。
二是政治鑒別力不夠強。對“四個認同”、“三個離不開”的實質領會不深,不能入腦入心,自覺遵循。有時對錯誤言行、負面言論缺乏基本的鑒別力。
整改措施
一是加強政治理論學習,理解黨的方針、政策、路線。
二是加強業務知識學習,切實提高自身業務素質,更好的適應新形勢下工作的需要。
四個意識牢不牢方面存在的問題及整改措施
存在的問題
一是政治理論學習和業務知識學習不夠,能力欠缺。
二是有貪圖享樂安逸的思想;創新工作意識不夠,深入基層少,主動要求工作少。
三是工作安于現狀,工作角色沒有及時轉變。
四是擔當意識不夠,建言獻策不夠。
整改措施
一是牢固樹立發展創新理念,進一步理清工作思路,統一發展思想,堅定發展信心,完善發展措施,迅速打開工作局面,把責任落在肩上,把工作落在實處。
二是提倡積極的健康生活方式,工作之余多讀書、看報。
三是深入基層和被服務對象開展調研,提高工作效率。
四是樹立強烈的事業心和責任心,盡快融入到藏區的生活、工作、學習中去,和群眾打成一片。
工作作風實不實方面存在的問題原因及整改措施
存在的問題
一是思想解放的力度還不夠大。工作爭強當先的意識不強,與時俱進、開拓創新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點。
二是學習積極性不足。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習,對學習“走過場”,流于形式,學習的自覺性、主動性不強;學習中滿足于“蜻蜒點水”,對有關政策、法規掌握不是十分全面。
三是工作作風松懈、不夠嚴謹。
整改措施
一是進一步解放思想,在創新上下功夫。牢固樹立奮發有為、爭創一流的觀念,強化質量意識和自我超越意識,緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創新、扎實工作,勤勤懇懇、認認真真地做好每一項工作。
二是加強理論學習、不斷提高自身素質。
三是進一步改進工作作風,在求真務實上狠下功夫。堅持高標準、嚴要求,更加嚴格地遵守各項規章制度,時時處處嚴格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做;始終保持雷厲風行的工作作風,高標準、快節奏的做好每一項工作,重視工作中的每一個細節和每一件小事,力爭使每一項工作都不出紕漏,達到完美;進一步解放思想,求真務實,增強工作主動性和科學性,工作想到前頭,想細想全,克服盲目性,變被動為主動,做到“有的放矢”。
“四個自信”有沒有方面存在的問題原因及整改措施
存在的問題
一是黨性修養存在薄弱環節,思想學習不深入。
二是宗旨觀念淡化。對黨的群眾路線認識不深、理解不透。
三是黨性修養不夠。這幾年來,隨著年齡增長、崗位變化,不自覺放松了對自己的要求,工作的積極性、主動性、創造性減弱,在自我教育、自我改造、自我完善、自我提高上要求標準下降,在政治理論學習上自覺性不強,思考問題不深;與班子成員間平時相互交流交心不足,自我批評不足。
整改措施
一是加強理論學習。把加強理論武裝擺在第一位,學深學透黨的經典理論及系列講話精神,增強黨性修養。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,牢固樹立強烈的組織觀念,自覺按黨章辦事,按照規定參加組織生活。抓好系統學習,加強自我監督,切實提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。
二是改進工作作風。按照“三嚴三實”要求,弘揚求真務實之風,堅持群眾觀點和群眾路線,真正落實“以人民為中心”的發展思想,努力提高認識和分析問題的能力,從深層次上觀察問題、認識問題、解決問題。
三是提升工作成效。堅持解放思想、膽大心細,堅持實事求是、積極穩妥推進各項工作。在具體工作中,對待工作承諾言必行、行必果,不做言行不一、口是心非的“兩面人”。
發揮作用好不好方面存在的問題及整改措施
存在的問題
一是對政治理論學習不夠深入,對政治思想學習不夠重視,集體組織的各項學習活動雖然能按時參加,但是平時學習的自覺性、主動性不強;學習內容不系統不全面,聯系實際也不夠深入;學習中存在實用主義傾向,對工作聯系大的業務政策學習較多,與工作關系不大的學的少。
二是沒有時刻以高標準嚴格要求自己,艱苦奮斗思想時有放松,吃苦精神有所減弱。
整改措施
一是堅定理想信念和政治信仰。理想信念就是共產黨人精神上的"鈣",沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會"缺鈣",就會得"軟骨病"。黨員干部要想不缺"鈣"、不得"軟骨病",就必須排除和糾正各種錯誤思想認識,永不動搖共產黨人的理想信念,要講政治、講大局,在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明,堅決同各種錯誤思潮和言行作斗爭。
二是切實糾正個人"四風"問題。要有我們是人民的公仆的意識,時刻不忘我是誰、為了誰、依靠誰,聯系群眾、服務群眾。
三是要情趣高尚。樹立正確的幸福觀、人生觀,培養健康、高尚的生活情趣,講操守,重品行。
四是要勤儉節約。要以身作則、率先垂范,切實營造風清氣正的良好風氣。
自我要求嚴不嚴問題清單及整改措施
存在問題
一是理論學習缺少饑渴感,理論水平停留在一般化。滿足于已有的理論知識和水平,黨性修養和理論學習不夠積極主動自覺、不夠深入系統全面。
二是領導干部道德品質的示范、導向和凝聚效應不強。堅守信念、追求理想,謙虛謹慎、求真務實,虛懷若谷、大氣包容,誠實守信、表里如一,嚴于律己、堅持原則的道德品質追求還需進一步強化和提高。
三是法治思維的自覺性還不夠強,權為民所用的政治覺悟需進一步提高。把權力真正用在為民辦實事、解難事的力度不夠,有效聯系服務群眾的渠道和方式比較單一,接受群眾監督的方法和措施還需進一步健全完善。
四是批評與自我批評的意識與氛圍不足。堅持原則不能旗幟鮮明,有時講人情、顧面子。
五是責任擔當意識仍需加強。部分工作部署多、檢查落實少,存在調查摸底馬虎草率,開展工作和落實效果不佳的現象,缺乏深度研究和大膽探索。
整改措施
一是要進一步認清理論學習的重要性,做到學習工作兩不誤。增強理論功底,做勤學善思的表率,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果。
二是要進一步增強黨性修養,增強拒腐防變能力。要加強道德修養,保持清正廉潔,正確對待權力、金錢、名利,不搞拉拉扯扯、吃吃喝喝、一團和氣,堅決抵制庸俗的人際關系。在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求低級趣味,不涉足不健康場所,做到在奢靡之風、享樂主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣。
三是要自覺接受監督。事實證明,沒有監督的權力必然走向腐敗。有力的監督是對黨員干部最好的保護。要主動接受監督,自覺養成在眾目睽睽的監督下學習、工作和生活的習慣。
四是要狠抓落實。要牢記責任使命,把心思放到干事創業上,把功夫下到狠抓落實上。要帶頭作表率,親力親為、身先士卒,推動工作重心下移,促進工作落到實處。
五是要忠誠可靠。要堅定理想信念,站穩政治立場,堅決貫徹黨的路線方針政策,要對黨、對組織忠心耿耿、毫無保留,對同志以誠相待、肝膽相照,對人民忠誠老實,做到問心無愧。
六是要誠實守信。要始終堅持把誠實守信作為個人立身處世的基本準則,說真話、實話,不說假話、空話,不說一套做一套、不對人一套對己一套、不對上一套對下一套,真正做到表里如一、言行一致、知行統一,以誠信贏得威信。
篇二
四牌坊社區紀委按照《幾江街道辦事處紀工委關于在全街道紀檢系統中開展遵守六大紀律情況檢查》的通知要求,2016年1月15日下午3點,組織兩委班子對遵守六大紀律檢查內容認真對照檢查,現將自查情況匯報如下:
一、政治紀律方面。
社區干部中不存在下列問題:公開發表危害黨的言論;在黨內搞團團伙伙;妨礙黨和國家方針政策實施;組織和參加迷信活動;無原則一團和氣和違反政治規矩;其他違反政治紀律的問題。
二、組織紀律方面。
社區干部中不存在下列問題:違反民主集中制原則;不按要求請示報告有關事項;違規組織參加老鄉會校友會戰友會;侵犯黨員權利;在投票和選舉中搞非組織活動;違反干部選拔任用規定;其他違反組織紀律的問題。
三、廉潔紀律方面。
社區干部中不存在下列問題:權權交易和縱容特定關系人以權謀私;違規接受禮品禮金宴請和服務;違規操辦婚喪喜慶事宜;違規從事營利活動;違規占有或使用公私財物;違規參與公款宴請和消費;公款旅游;違反公務接待管理規定;違反會議活動管理規定;違反辦公用房管理規定;權色錢色交易;其他違反廉潔紀律的問題。
四、群眾紀律方面。
社區干部中不存在下列問題:侵害群眾利益;漠視群眾利益;侵犯群眾知情權;其他違反群眾紀律的問題。
五、工作紀律方面。
社區干部中不存在下列問題:主體責任落實不力;違規干預市場經濟活動;違規干預執紀執法司法活動;泄露擴散竊取私存黨的秘密;其他違反工作紀律的問題。
六、生活紀律方面。
社區干部中無生活奢靡;無不正當性關系;無其他違反生活紀律的問題。
個人對照檢查材料(存
時間:2023-09-14 01:0:28精選機關黨員個人黨
時間:2023-09-16 23:0:06黨員個人黨性分析材
時間:2023-09-16 15:0:37機關普通黨員個人黨性分析
時間:2023-09-15 22:0:09